La Politica Integrata di Arcoop Soc. Coop.
La Società Cooperativa Arcoop è orientata all’erogazione di servizi di eccellenza ai propri clienti e alla promozione tra i propri collaboratori e fornitori della cultura della qualità.
La Società Cooperativa Arcoop, considerando la Qualità, l’Ambiente, la Sicurezza e la Salute dei lavoratori e la Responsabilità Sociale, fattori condizionanti e strategici nell’esercizio e nello sviluppo delle attività industriali, si è dotata di una Politica Integrata indirizzata alla soddisfazione del cliente ed alla soluzione delle problematiche ambientali, ed al costante miglioramento.
La Direzione della Società Cooperativa Arcoop, inoltre, quale attuazione concreta del proprio impegno nella Responsabilità Sociale, intende favorire la crescita professionale di tutti i dipendenti, nel rispetto delle leggi nazionali e internazionali (ILO) e dei diritti umani (ONU) e richiede che a tali principi di responsabilità sociale si conformino tutti i fornitori coinvolti nella catena di fornitura delle attività oggetto della sua attività, con riferimento specifico a:
La Politica della Qualità della Arcoop si fonda sui seguenti principi:
La Società Cooperativa Arcoop, considerando la Qualità, l’Ambiente, la Sicurezza e la Salute dei lavoratori e la Responsabilità Sociale, fattori condizionanti e strategici nell’esercizio e nello sviluppo delle attività industriali, si è dotata di una Politica Integrata indirizzata alla soddisfazione del cliente ed alla soluzione delle problematiche ambientali, ed al costante miglioramento.
La Direzione della Società Cooperativa Arcoop, inoltre, quale attuazione concreta del proprio impegno nella Responsabilità Sociale, intende favorire la crescita professionale di tutti i dipendenti, nel rispetto delle leggi nazionali e internazionali (ILO) e dei diritti umani (ONU) e richiede che a tali principi di responsabilità sociale si conformino tutti i fornitori coinvolti nella catena di fornitura delle attività oggetto della sua attività, con riferimento specifico a:
- Rispetto della libertà e della dignità dei dipendenti, inclusa la prevenzione degli abusi;
- Divieto di lavoro infantile e minorile;
- Divieto di lavoro obbligato;
- Rispetto della salute e sicurezza dei lavoratori;
- Rispetto del diritto di libertà sindacale e di contrattazione collettiva;
- Divieto di qualsiasi forma di discriminazione, inclusa l'esclusione o la preferenza basata su razza, sesso, età, religione, opinione politica, nazionalità e classe sociale;
- Rispetto della legislazione vigente per quanto riguarda provvedimenti disciplinari, stipendio, orario di lavoro e uguaglianza di salario tra uomo e donna a parità di mansione svolta.
La Politica della Qualità della Arcoop si fonda sui seguenti principi:
- Assicurare la qualità dei servizi erogati, attraverso la comprensione e la soddisfazione delle esigenze del Cliente, migliorando continuamente l’efficacia e l’efficienza dei processi;
- Perseguire la crescita nel mercato nazionale;
- Assicurare la sicurezza nei luoghi di lavoro e prevenire e correggere qualsiasi situazione pericolosa, compresi i “Quasi incidenti", promuovendo la loro segnalazione e implementando sistematicamente l’analisi delle cause e dei possibili rimedi;
- Valutare i rischi connessi ai cambiamenti nelle attività produttive derivanti da nuove attrezzature o da modifiche all’ambiente lavorativo, prima delle modifiche stesse.
- Impiegare prodotti, processi e tecnologie che prevengano e/o riducano gli impatti sull’ambiente;
- Gestire le attività produttive in modo da ridurre gli impatti ambientali ad esse direttamente connessi;
- Applicare tutti i requisiti della norma SA8000 e conformarsi alla vigente legislazione, agli strumenti internazionali e alla loro interpretazione in materia di lavoro minorile, lavoro obbligato, salute e sicurezza, libertà di associazione, discriminazione, adozione di procedure disciplinari, rispetto dell’orario di lavoro e delle retribuzioni;
- Assicurare che tutto il personale riceva adeguata formazione sui requisiti della norma SA8000;
- Selezionare e valutare i fornitori sulla base delle loro capacità a soddisfare i requisiti della norma SA8000.
- Garantire la formazione continua, la sensibilizzazione e l’acquisizione della consapevolezza da parte del Personale, operante a tutti i livelli, rispetto agli elementi fondanti del Sistema di Gestione Integrato, perseguendo il miglioramento continuo;
- Perseguire un costante incremento delle proprie performance, per perseguire il raggiungimento degli obiettivi definiti ed il miglioramento continuo.
- Sensibilizzare tutte le parti interessate sugli impegni della presente Politica integrata;
- Informare i fornitori che, in fase di qualificazione e valutazione delle forniture, saranno presi in considerazione anche paramenti relativi a responsabilità sociale, sostenibilità ambientale e salute e sicurezza, oltre a quelli qualitativi ed economici;